REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W tych zawodach wkrótce zarobisz minimum 20-25 tys. zł brutto co miesiąc. Jeszcze jest czas na naukę lub szybkie przekwalifikowanie się

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Nowe zawody z wysokimi zarobkami generuje transformacja energetyczna
Nowe zawody z wysokimi zarobkami generuje transformacja energetyczna
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Praca w sektorze zielonej energii kusi wysokimi zarobkami. W Europie i na świecie menedżerowie projektów energii odnawialnej już zarabiają nawet 100 tys. euro brutto rocznie. A w USA duże zapotrzebowanie na analityków cyberbezpieczeństwa systemów energetycznych ustaliło ich zarobki na poziomie 138 tys. dolarów brutto rocznie.

W Polsce te zawody dopiero powstają, ale rekrutacje ruszą szybko i przy dużej konkurencji światowej nie ma powodów, by oferowane wynagrodzenie mocno odbiegały od zagranicznych standardów.

REKLAMA

Jakie nowe zawody zapewniają stabilną pracę i wysokie wynagrodzenie

REKLAMA

Globalna transformacja energetyczna przyniesie znaczące zmiany w zatrudnieniu w sektorze zielonej energii. Pojawią się nowe specjalizacje i zawody, obecnie w Polsce raczkujące.
Analizę tego, jak zmieni się sektor energetyczny i jak przygotować się do kariery w tej branży, przygotowało Brazylijskie Narodowe Obserwatorium Przemysłu. Na jej podstawie eksperci Personnel Service wskazali możliwe kierunki kariery w sektorze zielonej energii, który staje się coraz atrakcyjniejszy zarówno pod względem liczby miejsc pracy, jak i wynagrodzeń.

Brazylijskie Narodowe Obserwatorium Przemysłu opracowało Model Prognozowania Rynku Pracy, aby lepiej zrozumieć zachodzące zmiany.
Model ten szacuje przyszłe zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę, analizując ewolucję technologii, identyfikując nowe zawody i rekomendując modernizację oraz kształcenie zawodowe. Analizowane badanie opiera się na opiniach ekspertów z branży energii odnawialnej i środowiska akademickiego.

– Dostosowanie się do dynamicznie zmieniających się potrzeb rynku pracy to nie lada wyzwanie. Zwłaszcza w świecie, który na naszych oczach kształtuje sztuczna inteligencja, a coraz bardziej palącym problemem stają się kwestie klimatu. To wyzwanie dla młodych ludzi, którzy muszą zdecydować o swojej karierze zawodowej, ale też już pracujących, bo powinni na bieżąco aktualizować swoje umiejętności – mówi Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy z Personnel Service.
– Warto też śledzić takie opracowania jak to Brazylijskiego Narodowego Obserwatorium Przemysłu, żeby wiedzieć jakie kierunki będą się rozwijały, które sektory zwiększą zapotrzebowanie na pracowników i jakie kompetencje będą poszukiwane – dodaje ekspert.

Nowe zawody i konkurencyjne zarobki: jakie i ile

REKLAMA

Nowe zawody w sektorze zielonej energii powstają i będą powstawały na całym świecie. I choć nie da się dokładnie przewidzieć wszystkich przyszłych ról, jakie przyniosą innowacje, już teraz można wskazać kilka specjalizacji, które będą się dynamicznie rozwijać.
Należą do nich specjaliści ds. magazynowania energii, infrastruktury ładowania pojazdów elektrycznych, mikrosieci i rozproszonych systemów energetycznych, a także monitorowania wydajności farm wiatrowych, i wież anemometrycznych.
Z danych Instytutu Odnawialnej Energii (REI) wynika, że menedżerowie projektów energii odnawialnej mogą liczyć na zarobki w przedziale 53-94 tys. euro brutto rocznie, a inżynierowie energii odnawialnej nawet do 70 tys. euro brutto. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ponadto zgodnie z portalem glasdoor.com  analitycy programów Departamentu Energii USA zarabiają nawet 143 tys. dolarów brutto rocznie. A menedżerowie aktywów w tym sektorze, którzy będą kluczowi w adaptacji do zmieniającego się systemu energetycznego, otrzymują wynagrodzenie w przedziale 115- 184 tys. dolarów brutto w ujęciu rocznym.
Wraz z rozwojem nowych technologii wzrośnie także zapotrzebowanie na analityków cyberbezpieczeństwa systemów energetycznych, którzy zarabiają nawet 138 tys. dolarów brutto rocznie.
W Polsce te stanowiska dopiero powstają.

Perspektywy nowych zawodów z wysokimi zarobkami w Polsce

Sektor zielonej energii w Polsce rozwija się już teraz. Według danych Polskich Sieci Elektroenergetycznych, sama produkcja energii elektrycznej w czerwcu 2024 roku wzrosła o 9,52% w porównaniu do czerwca ubiegłego roku. Farmy wiatrowe miały 9,13% wkładu w produkcję energii, a inne odnawialne źródła już 18,28%.
Te zmiany są związane z nową unijną regulacją, z której wynika, że do 2030 roku 42,5% energii wykorzystywanej w UE powinna pochodzić ze źródeł odnawialnych. Dyrektywa wprowadza również cel indykatywny i aspiracyjny na poziomie 45%, mający na celu zmobilizowanie państw członkowskich do przyspieszenia wdrażania zielonych przemian.

Stanowiska pracy związane z transformacją energetyczną w Polsce dotyczą głównie monterów i serwisantów paneli fotowoltaicznych, których średnie wynagrodzenie wynosi ok. 8,6 tys. zł brutto, jak wynika z danych portalu jooble.
Warto tu dodać, że potrzeba konsultantów i doradców do sprzedaży takich rozwiązań na rynku prywatnych odbiorców oraz biznesowych. Handlowiec ds. fotowoltaiki otrzymuje ok. 7,4 tys. zł brutto miesięcznie (jooble). Wzrost znaczenia odnawialnych źródeł energii wymaga także specjalistów IT, którzy potrafią tworzyć aplikacje i bazy danych dostosowane do rynku elektroenergetycznego. 

Nowe możliwości na rynku pracy otworzy planowana budowa elektrowni jądrowych w Polsce. Każda taka elektrownia może zatrudniać nawet tysiąc osób, w tym mechaników, programistów, serwisantów, fizyków i inżynierów.
Natomiast rozwój infrastruktury ładowania samochodów elektrycznych stworzy kolejne miejsca pracy dla monterów, szczególnie w nowych budynkach, które będą musiały spełniać normy UE dotyczące punktów ładowania. 

– Zgodnie z danymi raportu Global Energy Talent Index (GETI) jedna czwarta pracowników sektora energii odnawialnej na świecie otrzymała w zeszłym roku znaczną podwyżkę, co wynika z globalnej presji na adopcję technologii odnawialnych oraz spadających kosztów zasobów – informuje Krzysztof Inglot.
– Rządy na całym świecie, w tym Wielka Brytania z programem wsparcia o wartości 285 milionów funtów, intensyfikują finansowanie projektów OZE, co prowadzi do gwałtownego wzrostu liczby miejsc pracy w tym sektorze. W miarę jak branża będzie się rozwijać, wynagrodzenia te będą prawdopodobnie dalej rosnąć, odzwierciedlając rosnące zapotrzebowanie na przeszkolony personel, podobnie będzie w Polsce – podsumowuje Krzysztof Inglot z Personnel Service.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nie jest łatwo uzyskać znaczny stopień niepełnosprawności. Nawet ze złamaniami kompensacyjnymi kręgosłupa [List czytelnika]

Do redakcji infor.pl przychodzą stale listy osób, które uważają, że WZON obniżył im liczbę punktów do poziomu wykluczającego przyznanie świadczenia wspierającego przez ZUS. Np. osoba niewidoma otrzymała 61 punkty, a sparaliżowany od pasa w dół mężczyzna 43 punkty. Z listów wynika, że trudno jest także uzyskanie samego stopnia niepełnosprawności (zwłaszcza znacznego). Urazy kręgosłupa to za mało. Tak przynajmniej wynika z listu czytelnika.

Sektor logistyczny pokazuje w I połowie 2025 r., że radzi sobie z globalnymi zakłóceniami (wojna handlowa USA-Chiny). Koszty wymiany handlowej będą jednak rosły

Widmo historycznego spadku wolumenu przeładunków i wzrost kosztów transportu to dwa dominujące efekty w logistyce, które wywołała wojna handlowa na linii Chiny-USA. Pomimo obniżenia globalnych prognoz dla PKB i handlu, operatorzy logistyczni wciąż radzą sobie zaskakująco dobrze, choć wśród europejskich ekspertów zarządzających łańcuchami dostaw panuje zgodność co do tego, że koszty wymiany handlowej będą rosły. Jednocześnie 70% z nich twierdzi, że na kolejne zakłócenia i nieoczekiwane zwroty akcji będzie w stanie odpowiedzieć w ciągu maksymalnie 3 dni.

MRPiPS: Zasiłek pogrzebowy będzie wypłacany w ciągu 14 dni bez decyzji ZUS - gdy koszty pogrzebu poniosła jedna osoba z rodziny zmarłego. Już w 2025 roku?

Ustalenie prawa do zasiłku pogrzebowego oraz jego wysokości - co do zasady - nie będzie wymagało wydania decyzji przez ZUS - jeżeli zasiłek pogrzebowy przysługuje w kwocie 4000 zł niezależnie od kwoty poniesionych kosztów pogrzebu (od 1 stycznia 2026 r. będzie to kwota 7000 zł), tj. gdy koszty te poniosła jedna osoba – członek rodziny zmarłego. Tak wynika z założeń projektu deregulacyjnego dot. ustawy emerytalnej, nad którym pracuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Propozycja zakłada też skrócenie terminu wypłaty zasiłku do 14 dni.

KP do zmiany: sprawy kadrowe już nie na piśmie a elektronicznie lub w postaci papierowej [PROJEKT z 10 czerwca 2025 r.]

Kodeks Pracy znowu do zmiany? Tak, bo sprawy kadrowe już teraz będzie się załatwiało nie na piśmie a elektronicznie lub w postaci papierowej. Ustawodawca a raczej Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (dalej jako: projekt).

REKLAMA

Renat wdowia z KRUS. Już wiadomo kiedy pierwsze wypłaty świadczenia!

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) wydała już 54 111 decyzji przyznających rentę wdowią emerytom i rencistom rolniczym – poinformowało biuro prasowe instytucji. Nowe świadczenia ruszają pełną parą – pierwsze wypłaty zaplanowano na 7 lipca br.

NIS2, DORA, nowelizacja ustawy o KSC – jak operatorzy telekomunikacyjni powinni zapewnić cyberbezpieczeństwo klientom?

W dobie rosnących zagrożeń cyfrowych i postępującej cyfryzacji infrastruktury, sektor telekomunikacyjny staje się jednym z głównych filarów bezpieczeństwa cybernetycznego. W związku z tym na dostawców publicznych sieci łączności elektronicznej i dostawców publicznie dostępnych usług łączności elektronicznej (czyli operatorów telekomunikacyjnych), nakładane są coraz bardziej rygorystyczne obowiązki - zarówno na poziomie prawa unijnego (NIS2, DORA), jak i krajowego (nowelizacja ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa – UKSC).

Znaczny stopień niepełnosprawności – kompletny przewodnik na 2025 r.

Orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności to przepustka do realnego wsparcia finansowego, ulg podatkowych i codziennych przywilejów, które mogą radykalnie ułatwić życie. W tym przewodniku krok po kroku pokazujemy, jak w 2025 r. uzyskać orzeczenie, z jakich świadczeń skorzystać najłatwiej i gdzie szukać dofinansowań. Mogą być one znaczne i sięgać nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych.

Zmiany w zamówieniach publicznych od 2026 r. Wyższy próg stosowania Prawa zamówień publicznych i jego skutki dla zamawiających i wykonawców

W ostatnich dniach maja br Rada Ministrów przedłożyła Sejmowi projekt ustawy deregulacyjnej (druk nr 1303 z dnia 27 maja 2025 r.), który przewiduje m.in. podwyższenie minimalnego progu stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych (Pzp) oraz ustawy o umowie koncesji z dnia 21 października 2016 r. z obecnych 130 000 zł netto do 170 000 zł netto. Planowana do wejścia w życie 1 stycznia 2026 r. zmiana ma charakter systemowy i wpisuje się w szerszy trend upraszczania procedur oraz dostosowywania ich do aktualnych realiów gospodarczych.

REKLAMA

Czy spadek stóp procentowych wpłynął na rynek mieszkaniowy?

Czy majowa obniżka stóp procentowych, poprawiająca dostępność kredytów, przełożyła się na wzrost sprzedaży nowych mieszkań i liczbę rezerwacji? Sondę przygotował serwis nieruchomości dompress.pl.

KSeF 2026: będzie problem z udostępnieniem faktury ustrukturyzowanej kontrahentowi. Prof. Modzelewski: Większość nabywców nie będzie tym zainteresowana

W 2026 roku większość kontrahentów nie będzie zainteresowanych tzw. „udostępnieniem” faktur ustrukturyzowanych – jedną z dwóch form przekazania tych faktur w obowiązkowym modelu Krajowego Systemu e-Faktur. Oczekiwać będą wystawienia innych dokumentów, które uznają za wywołujące skutki cywilnoprawne. Wystawcy prawdopodobnie wprowadzą odrębny dokument handlowy, który z istoty nie będzie fakturą ustrukturyzowaną. Może on być wystawiony zarówno przed jak i po wystawieniu tej faktury ustrukturyzowanej - pisze prof. dr hab. Witold Modzelewski.

REKLAMA

OSZAR »